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让自然走自己的路是管理的最高境界,这意味着要遵循员工的本质。 激发他们的热情。从根本上讲,知识型员工自我控制能力强。他们大多订婚了。 在思想工作中。因此,严格的规则对他们来说并不重要。他们更喜欢参加免费challengeful工作, 这给了他们更多的发展空间。因此,在设计工作规则时,个人的意愿和价值应该是 考虑过的.营造更加安全、舒适的工作环境。在扩大工作范围的同时,丰富了 工作内容丰富多彩,逐步实行灵活的工作时间,增加工作时间的弹性。 和场所,并建立企业的文化和风格,强调友谊。让员工觉得工作 它本身就是一种乐趣,它可以最大限度地发挥他们的工作动机,充分实现他们的自我价值。